В ходе судебных разбирательств такое явление, как «судебная ошибка», встречается довольно часто, и может выражаться как в конкретных противоправных действиях, мешающих рассмотрению дела, так и элементарном бездействии, тормозящем судебный процесс. Потому столкнувшись с такой проблемой, следует как можно скорее заявить об этом, подав жалобу на мирового судью в соответствующую инстанцию.
В данной статье мы расскажем, как составить жалобу на мирового судью, куда её потом подавать и каких последствий по факту её подачи ожидать.
Как составить жалобу на мирового судью?
При составлении жалобы на судью важно понимать, что это – официальное ходатайство, при рассмотрении которого никому не будут интересны субъективные чувства и переживания его автора. Единственно, что имеет значение – объективно изложенная информация, выражающаяся в виде конкретных фактов и подтверждающих их правомерность законодательных ссылок.
В конечном итоге, от того, насколько грамотно и доходчиво будет составлена жалоба на судью, зависит скорость и вероятность удовлетворительно принятия решения по ней.
Что касается формы жалобы, то, несмотря на отсутствия законодательно установленной формы данного документа, при её составлении настолько рекомендуется придерживаться определенных структурных и содержательных особенностей.
Так, при составлении жалобы следует позаботиться о том, чтобы в ней была указана следующая информация:
- Полное наименование инстанции, в которую подается жалоба, адрес, по которому она располагается, реквизиты лица, которому оно направляется (например: Председателю Ленинского районного суда);
- Реквизиты лица, подающего жалобу (фамилия, имя, отчество, адрес постоянного/временного или фактического проживания, контактный телефон);
- Основная часть. Описание причины подачи жалобы: описание неправомерных действий судьи (с указанием его реквизитов), которые заявитель желает оспорить ,законодательные ссылки, подтверждающие факт незаконности совершаемых судьей действий и манипуляций;
- Требования. В этой части жалобы заявить может изложить прошение о проведении проверки и привлечении судьи к соответствующей правонарушению степени ответственности;
- Прилагаемая документация. Она же – доказательная база;
- Дата составления жалобы, личная подпись заявителя и её расшифровка.
Образец
Куда направлять жалобу на судью?
Российское законодательство предоставляет гражданам РФ право на обжалование не только конкретных действий, принимаемых мировыми судьями, но и любые неправомерные действия или факт бездействия, допущенные ими.
Т.е. если мировой судья, занимающийся рассмотрением конкретного дела, совершает какие-либо действия, противоречащие нормам профессиональной этики, проявляет халатность и непрофессионализм, следует заявить об этом, подав жалобу на имя председателя суда.
Если правонарушения, представленные в ходатайстве, подтвердятся, председатель суда уведомит об этом квалификационную коллегию судей, которая, впоследствии, наложит на него соответствующее взыскание.
На сегодняшний день подать претензию на мирового судью можно одним из следующих способов:
- Почтовым отправлением (Почтой России или через курьерскую службу). При этом, жалоба отправляется заказным письмом с описью вложений и уведомлением о принятии);
- Личный визит. В этом случае заявление подается непосредственно через канцелярию суда. По факту передачи ходатайства заявитель получает соответствующую расписку;
- Личное вручение жалобы председателю судебной инстанции.
Согласно отечественному законодательству, на рассмотрение жалобы на мирового судью отводится 30 суток с момента регистрации письменного обращения. В отдельных случаях срок может продлиться, при этом заявитель должен быть своевременно проинформирован.
Последствия
Подавая жалобу на мирового судью, не стоит надеяться на то, что он будет разжалован или вовсе уволен с занимаемой им должности. Подобные последствия вероятно лишь в крайних случаях – в случае выявления серьезных правонарушений в его деятельности.
В подавляющем большинстве случаев, по факту поданной претензии, судья, чья вина подтвердится, будет привлечен к дисциплинарной ответственности.